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高山集團

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高山集團以“使國家團體個人三者利益同步發展,最大限度的滿足員工日益增長的物質文化生活的需求。”爲經營目的
集团企業文化

與時俱進,認真求實,團結協作

超越常規,挑戰極限

以嚴治,以法治,以才治,以德治

嚴格制度,嚴格程序,嚴格管理,嚴格監督

能者上,平者讓,庸者下

唯才是舉


—————————————  公司文化

經營目的:使國家團體個人三者利益同步發展,最大限度的滿足員工日益增長的物質文化生活的需求。

分配原則:按勞分配多勞多得

工作守則:實事求是認真負責賞罰分明

人格:經濟上可以吃虧,工作上可以吃苦。政治上絕不可受淩辱

—————————————  精神理念

說公和私:公而忘私者是我們學習的榜樣;先公後私者我們提倡;先私後公者我們要教育;有私無功者我們要處罰。

論公與過:有功不驕者爲真功;有功而驕者爲誇功;無功反嫉妒有功者爲小人。聞過則改者爲正人;聞過不改者屬無知;聞過則怨爲小人。


—————————————  精神理念

公司自成立本著“質量第一,誠信爲本,用戶至上”的經營宗旨,努力爲客戶提供優質服務。
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